Итоги работы музея рабочих профессий.
Проект Интерактивный музей рабочих профессий Кузбасса вышел на финальный этап. Современное профориентационное пространство было создано на базе детско-юношеского центра Орион на грант от компании РУСАЛ. В течение года в музее проходили различные мероприятия, квизы, квесты и встречи. Об итогах работы и целях создания интерактивного пространства для детей и взрослых расскажем далее.
О рабочих профессиях на языке передовых технологий. Увидеть, как выглядит современное производство, примерить спецодежду и попробовать себя в профессии инженера. Интерактивный музей наглядно и доступно показывает, рабочие профессии сегодня это не про тяжёлый труд напротив, это инжиниринг, программное обеспечение и VR-технологии.
Юлия ИСАЕВА, руководитель проекта Интерактивный музей рабочих профессий Кузбасса: Наше пространство музейное это антимузей. Здесь не молчат, здесь не надо соблюдать тишину, здесь как раз про то, чтобы попробовать, потрогать, проникнуть в ту или иную профессию. Музейное пространство удалось открыть, благодаря грантовому конкурсу Устойчивые города РУСАЛа компании РУСАЛ.
Тематическое пространство музея разделено на секции алюминий, стальные магистрали и шахта. Каждая зона наглядно отражает, как выглядит современное производство. Кроме того, в музее есть мобильные комплексы. И вот тут подключаются новейшие VR-технологии и тактильные макеты, с помощью которых музей становится ещё и передвижным. Живой отклик посетителей - яркое доказательство, что цель, а точнее интерес, достигнут.
Артём ЛОГИНОВ, студент 2 курса Новокузнецкого торгово-экономического техникума: Они очень хорошо сделаны, выглядят интересно, за ними хочется наблюдать. Иногда даже самому что-то с ними сделать, как мультик тот же самый. Это довольно хорошее место, интересное. Особенно если как раз-таки с друзьями сюда прийти, будет ещё вдвойне интереснее.
Музей ставит перед собой сразу две важные задачи. Во-первых, удержать талантливую молодёжь в городах региона. Во-вторых, поднять престиж рабочей профессии. И помогает в этом системный профориентационный подход. А также поддержка промышленников. Компания РУСАЛ активно модернизирует производство, внедряя передовые цифровые технологии, и заинтересована в высококлассных кадрах, которые будут готовы к новым технологическим задачам.
Антон ВАСИЛЕНКО, директор по связям с общественностью РУСАЛ Новокузнецк,
депутат Новокузнецкого городского Совета народных депутатов: Мы создаём новые технические решения, активно внедряем их в производство и улучшаем своё производство. Работать с новейшим, современным, очень сложным оборудованием смогут только специалисты очень высокого уровня подготовки, квалификации. Поэтому уже сейчас мы работаем над тем, чтобы нам на завод приходили максимально подготовленные кадры, технически подкованные, заинтересованные, увлечённые той профессией, тем делом, которым занимаются.
Поддерживать инициативы, направленные на повышение качества образования важная часть стратегии, которую ещё в начале 2000-х сформулировал основатель РУСАЛа Олег Дерипаска. Компания следует ей уже больше 25 лет, помогая детям и молодёжи определиться с выбором будущей профессии как можно раньше. В рамках федерального проекта Профессионалитет РУСАЛ активно развивает кластер Кузница машиностроения в Кузнецком металлургическом техникуме. Для учащихся школ и воспитанников детских садов компания проводит игры и фестивали. Ближайший состоится в эту субботу 24 октября в городской администрации. Детей всех возрастов ждут на десятый юбилейный фестиваль Наука.