Недавно в сеть поступил важный вопрос: «Добрый день! Слышала, что теперь время, проведенное в декрете, может учитываться в трудовом стаже для пенсии. Это действительно так?»
Ответ утвердительный! Строить пенсионный стаж теперь можно с учетом периодов, когда вы находились в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Однако стоит учитывать два ключевых момента: год выхода на пенсию и количество детей.
Изменения, вступившие в силу с 1 января 2026 года
Ранее правила не учитывали многодетных матерей: женщина могла включать в стаж не более шести лет ухода — то есть при наличии четырех детей по полтора года. Но с нововведениями этот лимит исчез, и теперь учитывается каждый год ухода за каждым ребенком.
Кроме того, забота о двойне будет «оплачиваться» уже по 3 года стажа, а за тройню - 4.5 года!
Как декретный отпуск превращается в пенсионные баллы
За каждый год ухода начисляются пенсионные баллы:
- За первого ребенка — 1,8 балла;
- За второго — 3,6 балла;
- За третьего и каждого следующего — 5,4 балла.
Например, мать семерых детей по предыдущим правилам получала 24,3 балла, а по новым — целых 48,6! Разница значительная.
Кому срочно нужен перерасчет?
Система начисления баллов начала работать лишь с 2015 года. Если женщина вышла на пенсию после этой даты, ей автоматически учитывались баллы за детей. Однако тем, кто стал пенсионерами до 2015 года, необходимо подать заявление на перерасчет, чтобы учесть изменения.
Это актуально для матерей, у которых:
- Трое и более детей;
- В период декрета не было работы или зарплата была очень низкой;
- Наблюдаются большие перерывы в трудовом стаже.
Замена «рабочих лет» на «баллы за детей» может значительно увеличить размер пенсии. Чтобы произвести перерасчет, необходимо обратиться в клиентскую службу Социального фонда или подать заявление через Госуслуги, имея при себе свидетельства о рождении всех детей. Перерасчет осуществляется со следующего месяца.
